万臻 · 壹步商学 · 企业 AI 培训与咨询

企业 AI 培训,
带着工作来学。

我是万臻,壹步商学创始人。我们为企业、国企、产业园区和政府单位做 AI 培训与咨询。课上拿汇报、采购、制度查询、招商、材料整理这些日常工作来练。需要继续做项目时,就按 FDE 的方式,由顾问和工程人员跟着业务团队一起做,把 AI 用到实际工作中。

培训咨询微信:Dotaemon996

CMC 国际注册管理咨询师《认知势能》作者
万臻,壹步商学创始人
壹步商学创始人万臻 Wan Zhen

按你的单位和工作选课

同样是学 AI,练的事情不一样。

壹步商学 AI 产品存档截图:IP 定位、信任架构、选题和产品变现功能

产品开发记录 · 2026.03

把咨询里的几个问题,
放进一个工作台。

服务谁、凭什么让人信任、写什么、卖什么。过去要分开整理的几件事,在“壹步商学 AI”里有了共同入口。

我们把这些功能放进同一个工作台,支持切换项目和下载报告。下图是当时的产品界面。

放大看原图 ↗《我们已经做了什么——AI工具开发成果展示》第 5 页。历史版本界面。
内容写作工具实际界面:IP 设定、对标素材、拆解逻辑、生成文案四步流程

内容工作流 · 实际界面

先把自己的经历填进去,
再让 AI 帮忙写。

页面从资料上传和个人经历开始,再进入素材分析、逻辑拆解和文案生成。把输入步骤做清楚,写出来的东西才有自己的内容。

查看操作页面 ↗同一成果展示文件第 6 页。图中为输入占位示例,没有使用客户或学员资料。

我的项目笔记 · 2026.08

用了 AI,
访谈总结却还要返工。

下载原文节选 ↗
“这东西到底是在帮我,还是在给我增加工作?”

公司给顾问配了 AI 账号,原本想减少访谈后的整理工作。第一批总结句子通顺,重要的观点、例子和矛盾却漏掉了,顾问还得补一遍。

后来做的是拆任务、改流程、积累提示,再把这些要求放进自己的智能体。这个经历,也是我们做 FDE 项目时先看业务和检查标准的原因。

读这段亲历记录

从 2023 年开始,我们就接触 AI。公司给小伙伴配付费账号,每个月开会汇报新的使用方式,还纳入绩效。

可刚开始让 AI 总结访谈的时候,效果很差。它会说很多正确的废话,重要的观点、例子、矛盾经常漏掉。熟练顾问花时间调它,还不如自己手工做得快。

后来我们持续拆任务、改流程、积累提示、做自己的智能体,效果才慢慢起来。

节选自《全员都在用 AI,公司为什么还是没变?》。这是我在公司使用 AI 的一段经历。

FDE 项目方案

这类问题,可以怎么做。

全部案例 ↗

报价、对账、找资料、带新人。看看我们怎样把这些工作拆开,再把 AI 接进去。

15 个案例

市场营销与内容制作

达人合作与履约管理

深圳某跨境内容营销团队替商家找达人。运营先看创作者的内容,再配商品、联系寄样,接着追视频。样品已经寄出去,视频还没交回来;管理者想知道卡在哪一步,运营得重新翻平台、表格和财务记录。商品越多,这些来回查找的工作就越难顾全。

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市场营销与内容制作

商品素材生成与版本管理

广州一家鞋服企业有工厂,也有自己的设计团队。商品不断上新,主图、详情页和短视频跟着增加。设计师开始各自注册生图工具、写提示词、处理水印,管理者原本期待多出些素材,接着却要面对颜色不一致、版型走样和版本混乱。

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市场营销与内容制作

餐饮门店短视频脚本制作

东莞服务餐饮商户的团队,靠熟手给门店写短视频。熟手知道菜品怎么讲、活动怎么带,业务增加后,其他运营接过来写,稿子就容易变成套话。团队把旧文案交给 AI 模仿,换一家门店,原来的腔调也跟着搬过去了。

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报价与订单管理

非标产品成本测算与报价

佛山一家制造企业收到客户图纸,销售要赶着回报价,技术人员却不能只看一眼就给数字。材料、尺寸和工艺都要拆,成本还得找采购核。价格报高可能丢单,报低了,问题会一直带进生产。销售等技术,技术又要等资料。

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报价与订单管理

订单、采购、发货与回款跟踪

珠海一家汽车零部件供应链企业已经有 ERP。采购、库存和回款都记在系统里,老板想知道一张客户订单走到哪里,还是得找人问。碰到部分到货,系统里留着未完成的单据,仓库却已经发生变化。员工打开几张表,才能把前后关系解释清楚。

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报价与订单管理

小额作业订单报价与调度

广州一家工程设备租赁公司的老板,既做销售,也管调度。大客户谈判占着精力,小客户的询价仍不断进来。设备用哪一种,要不要操作员,路程、油费和运输怎么算,每张小单都要老板重新过一遍。

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财务报销与门店对账

报销材料整理与预审

科研人员出差回来,把发票交给财务,自己这边的报销似乎已经办完。财务拿到发票,还要找所属项目、部门、出差申请和审批意见,再把资料填进资源系统。申请人交了一张票,审核人接到的却是一串还没找齐的信息。

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财务报销与门店对账

门店结算对账与差异核查

广州一家有多家门店的消费品企业,每到结算周期,都要把收银明细和商场结算表放在一起核对。店长还要顾销售,碰到一笔扣款对不上,就去找总部,再找结算方。资料有的是表格,有的是扫描票据,找依据本身就占去不少时间。

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知识管理与员工培训

生产岗位知识查询与新人带教

珠海一家有多条产线的制造企业,新人换到一道工序,就要找老师傅问做法。作业指导书写了一部分,设备参数、材料条件和异常处理,还有一部分留在师傅的经验里。师傅被重复提问打断,主管又担心熟练工一走,新人培训就得重新摸索。

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知识管理与员工培训

企业图片与文件检索

深圳一家外贸小商品企业,样图、美工图和客户交付文件散在几台电脑里。老板记得某个客户用过一个模板,员工却不知道它叫什么、放在哪。客户发来一张带特殊刻度的产品照片时,团队连刻度的含义都得另外查资料。

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现场作业与维保管理

货物装载规划与作业指导

广州扬华物流企业靠老师傅安排货物怎么装。车厢体积、货物尺寸和重量一变,原来的经验就要重新调整。软件算出了一个三维摆放方案,走到车门前又碰上问题,模型里放得下的货物,工人未必能按那个顺序送到那个位置。

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现场作业与维保管理

消防维保记录与工单管理

苏州一家消防维保企业,检查记录在纸上,维修记录在表格里,客户信息留在聊天中。现场人员检查完设备,还要整理、打印和传递资料。老板想看项目还有哪些问题没处理,得把几处记录重新凑起来。

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专业审核与业务办理

商品包装校对与预审

广州一家消费品企业的包装稿,要经过产品、研发、设计和渠道等岗位。SKU 增加后,稿件排队等审核,错字、营养表计算和渠道要求挤在同一份任务里。专业人员看一遍,设计改一遍,再送回来时,还得想起上一次为什么退回。

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专业审核与业务办理

证件票据识别与业务审核

顾问接手一套公共服务系统,最初做的是运维。系统还在运行,原承建团队已经退出,留下的文档不多。跟着工作人员看办理过程,才发现群众交来的证件、合同和票据大多是图片,工作人员逐张打开,再把字段抄进几个后台。

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专业审核与业务办理

律师案件资料整理与文书辅助

广州一个处理商事争议的律师团队,收到的是合同、往来记录和财务凭证,客户讲的却常是一段很长的经历。

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FDE 是怎么做项目的

从现场问题开始,一直做到有人用。

FDE 是 Forward Deployed Engineer,通常译作“前线部署工程师”。做这类项目,工程人员要跟着业务团队了解问题、开发工具,再看大家用起来还有什么需要改。

  1. 跟着业务走一遍

    看你的同事怎么处理一笔订单、一次报价或一个新人提问,找出卡在哪里、资料从哪来。

  2. 做一个能检查的版本

    接上需要的数据和工具,用真实任务跑一遍,看哪些地方必须人来判断。

  3. 接进日常工作

    定好谁用、谁维护、怎么算合格,记下用的过程中出了什么问题,再决定要不要推开。

我们可以一起做什么

从一项工作开始。

FDE 项目落地

报价总在等技术员回复,对账要翻好几份表。先看卡在哪一步,再做一个能用的办法。

团队 AI 培训

带着手上的材料来,用自己的工作练。课后留下练习中用过的工具,同事可以接着用。

行业专家做产品

你反复帮客户解决的那个问题,可以做成一项能报价、能交付的 AI 服务。

万臻

咨询顾问,作者,
也跟着团队做项目。

我的经历 ↗

从我会用,
到团队能接着用。

2023 年,我们公司开始把 AI 放进日常工作。最先发生的是个人提效:我用它整理材料、查资料、起草内容,单个人可以更快交出一版。

个人效率提高后,我们开始问另一个问题:怎样让同事接着用?资料放在哪里,做法怎么留下,输出交给谁检查,不能只靠一个人记得。

到 2026 年,我们的重心从个人提效转到组织提效:把做法写成步骤,资料放到团队找得到的地方,谁输入、谁判断、谁复核、谁交付,分到具体的人。这也是我们今天做培训与咨询要解决的事:带着工作来练,留下团队能继续用的东西。

合作前,你可能还想问

企业选择 AI 咨询顾问,应该重点看什么?

企业选择 AI 咨询顾问,应重点看五件事:能否理解经营目标,能否找到值得改造的流程,能否设计小范围试点,能否让团队真正采用,以及能否清楚说明数据、技术和效果边界。

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企业 AI 培训为什么不能只教提示词和工具?

只教提示词和工具,员工往往只能得到一次漂亮答案,却无法稳定复用。企业真正需要的是一条有人负责、有材料输入、有判断标准、有人工复核的工作流,工具只是其中一环。

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企业想落地 AI,第一批场景应该怎么选?

企业选择第一批 AI 场景,不应先追求最宏大的项目,而应优先找高频、文本密集、规则相对明确、风险可控且有人负责的任务,例如销售准备、采购资料比较、知识检索和经营信息整理。

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企业 AI 咨询和企业 AI 培训有什么区别?

企业 AI 咨询主要解决“做什么、先做什么、流程怎么改”,企业 AI 培训主要解决“管理层和业务团队如何理解、练习并采用”。当企业既缺方向又缺内部能力时,两者应组合:先诊断,再工作坊,再试点复盘。

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我们的企业 AI 咨询与培训适合哪些企业?

我们的企业 AI 咨询与培训,更适合希望从“员工零散试用工具”走向“业务工作流应用”的企业,尤其适用于需要连接经营管理、销售采购、内容生产和知识沉淀的负责人及业务团队。

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企业 AI 咨询通常应该交付什么?

一项可执行的企业 AI 咨询,至少应交付五类结果:与经营目标相连的场景清单、明确的优先级判断、一个可验证的试点方案、人机协同工作流,以及包含负责人、复核规则和风险边界的行动清单。

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